点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律咖
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
员工认定工伤后能否向单位要求赔偿
法律咖
人气:1.58W
员工认定工伤后能否向
单位
要求赔偿
1、用人单位有
缴纳
工伤保险
:无需用人单位进行赔偿,应当按照工伤保险享受相应的工伤待遇。
2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位按照工伤保险的规定,向员工承担赔偿责任,赔偿的
数额
根据员工的实际伤情进行确定。
TAGS:
工伤
赔偿
工伤赔偿
认定
工伤认定
单位
员工
相关文章:
工伤后可否向单位提出赔偿
应该向哪个单位要求工伤赔偿
工伤要求单位赔偿
工伤可否要求雇工单位赔偿
单位员工工伤单位是否要赔偿
员工认定工伤后能否向单位赔偿
工伤认定后单位赔偿
工伤认定后能否要求工伤精神损害赔偿
单位员工工伤单位是否要赔偿金
工伤认定后怎样向单位索赔
最热推荐
1
工伤认定需要单位赔偿
2
单位要求赔偿|员工车祸
3
工伤鉴定能要求单位
4
工伤赔偿单位要赔偿员工吗
5
单位能否随意要求员工加班?
6
员工工伤单位要赔偿吗
7
单位能否申请工伤认定
8
员工认定为工伤单位赔偿责任
9
工伤赔偿后可否向用人单位申请赔偿
10
不认定工伤单位能赔偿吗
猜你喜欢
1
超过工伤认定期限是否还能要求工伤赔偿
2
员工主动辞职是否能要求单位补偿
3
如何向单位索要工伤赔偿
4
工伤认定后单位不赔偿要怎么办
5
事业单位人员能否认定为老工伤
6
工伤保险认定后能否再次要求
7
单位能否认定员工自动离职?
8
员工工伤单位要赔偿哪些
9
工伤认定单位不赔偿
10
工伤如何要求单位赔偿?
11
员工受工伤单位要赔偿吗
12
单位能否辞退工伤员工
13
单位能否认定员工自动离职
14
工伤后单位要赔偿
15
员工工伤单位赔偿
最近更新
1
不认定工伤单位赔偿
2
山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
3
工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
4
工伤认定后单位可以辞退员工?
5
用工单位能否辞退工伤员工
6
能否被认定工伤?|员工在单位组织旅游中受伤
7
单位工伤赔偿后可否追偿
8
辞工后能要求单位予以经济赔偿吗
9
单位给员工工伤需要赔偿吗
10
单位能否在一年后申请工伤认定
11
工伤后要求单位调岗
12
北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
13
职业病患者能否向单位申请工伤赔偿
14
工伤签定之后要求单位赔偿时效多久
15
工伤赔偿后能否再要求侵权赔偿
16
公司拖欠工资多久可以要求赔偿
17
工伤认定单位不认定工伤时单位员工该如何处理
18
工伤认定下来单位赔偿
19
工伤认定单位能否变更
20
工伤认定向单位所在地
更多推荐
1
满足了什么条件可以协议离婚
2
如何确定借款合同履行地
3
违约接触劳动合同赔偿双倍
4
醉酒驾驶取保候审条件是什么?
5
广东股东大会及董事会差异
6
个体户收入证明
7
购房认购书是购房合同吗
8
遗失东西多少钱可以立案
9
办理残疾证的标准
10
公司黄了没钱赔偿工伤怎么办?
11
绍兴律师收费标准
12
深圳家暴取证几项就可以成立
13
中标后招标人如何取消项目
14
股东会决议撤销期限
15
被打伤民事责任赔偿怎么办