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劳动合同有问题不签
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不签劳动合同有什么危害
用人
单位
需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。 未签劳动合同出具劳动
纠纷
通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付
补偿
。
TAGS:
劳动纠纷
劳动合同
不签
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