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劳动合同签订未发放

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劳动合同签订未发放
超过一个月未签订劳动合同未发放工资
关于你反映的问题首先要考虑你和单位形成的是什么样关系,你说有编制,又去报到但没有得上班,是否有证据证明你要求上班无果?如果你和单位形成劳动关系,当然可以适应劳动合同法的规定。不知道你是什么性质的单位,最好是约见律师谈谈解决办法。