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日常加班费怎么计算呀
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日常加班费怎么计算呀
安排劳动者延长
时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
【法律依据】《
劳动法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
TAGS:
劳动纠纷
加班费
工资福利
计算
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