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劳动法规定流产假有多久
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劳动法
规定流产假
你好,劳动法规定流产假的原因是为了保障女性的安全。劳动部《关于
女职工
生育
待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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劳动法
流产
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