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2022|浙江省晚育产假规定

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浙江省晚育产假规定 2022
关于陕西省晚育产假的规定
陕西省人口与计划生育条例46条第二款:职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。