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裁员的积极面
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怎样辞退公司里有8年工作
时间
,工作消极,没有责任心不积极主动的管理,
你好,1、公司有考核标准的,可按照考核制度处理;2、如果没有的,可考虑合同期满后不续签,但需要
支付
08年后工作年限的经济
补偿
金;3、合同期满之前就想解除劳动合同的,可考虑对其进行劝退,由其自己辞职,或者协商一致后解除劳动合同,支付工作年限的经济补偿金。
TAGS:
劳动争议
裁员
劳动纠纷
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