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劳动合同单休改双休合理吗
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单休劳动合同怎么
签订
这个情况是不能简单写入合同的,否则,就是不
合法
的合同。不符合法律规定的部分,无效。最好是这样约定:因工作需要,甲方(用工方)提供每周一天的轮休,经双方协商一致,乙方的工资总额度包括单休的工资
补偿
。
TAGS:
劳动纠纷
劳动合同
单休
双休
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