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重大疾病被辞退经济补偿标准
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被公司辞退怎么经济
补偿
被公司辞退的经济补偿:
根据《
劳动法
》相关规定,被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
TAGS:
劳动纠纷
劳动关系
疾病
辞退
补偿
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