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领导强制调岗位
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怀孕
公司可以调岗位吗
法律上有规定,
女职工
怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的
工资标准
,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。
TAGS:
岗位
劳动关系
领导
强制
劳动纠纷
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