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辞退无限期合同员工的补偿
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无限期劳动合同被辞退如何
补偿
已经
签订
无限期合同被辞退的,属于用人
单位
违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
TAGS:
辞退
无限期
员工
劳动关系
劳动纠纷
补偿
合同
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