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合同中的劳动报酬
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劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作
时间
或
依法
签订
的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地
最低工资
标准。
TAGS:
劳动合同
劳动纠纷
劳动报酬
合同
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