根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭员工怎么赔偿和赔偿金时间
法律咖
人气:1.69W
最近更新
- 1公司倒闭合同到期员工怎么赔偿
- 2被公司辞退怎么赔偿
- 3如果公司倒闭了怎么赔偿员工?
- 4老板死了公司倒闭员工怎么赔偿
- 5公司倒闭员工得不到赔偿怎么办
- 6公司倒闭员工没签合同怎么赔偿
- 7公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
- 8合同到期公司倒闭怎么赔偿员工
- 9公司倒闭财产不足员工怎么赔偿
- 10公司倒闭账户没钱怎么赔偿员工
- 11工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人
- 12合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
- 13公司资不抵债倒闭员工怎么赔偿
- 14热水器的保险公司怎么理赔?热水器爆炸可以怎么赔偿?
- 152021年最新国家赔偿标准公布 国家赔偿是哪个部门赔偿
- 16公司倒闭了员工怎么赔偿
- 17公司倒闭孕妇员工怎么赔偿标准
- 18公司倒闭了没钱赔偿员工怎么办
- 19公司倒闭工伤赔偿金怎么算
- 20公司倒闭没钱给员工赔偿怎么办