劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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工厂可以扣员工的基本工资吗
如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：
第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;
第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;
第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。