违法。劳动合同作为法律规定在建立劳动关系时必须签署的文件,如果劳动者本人没有签字,被公司冒签的,公司应当承担违法的相关责任。劳动者可以据此对合同效力等提出异议。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同不是本人签字公司违法吗
法律咖
人气:1.45W
最近更新
- 1用人单位只有集体合同不与劳动者本人签订劳动合同合法吗
- 2公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗
- 3是否违法?|劳动者不给工人签订劳动合同
- 4公司不签定劳动合同怎么办?
- 5劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 6用人单位不签劳动合同是否违法吗
- 7解除劳动合同本人不来签字
- 8公司不签劳动合同违法吗
- 9一个公司需要签2份劳动合同吗
- 10劳动合同一定是法人签字吗
- 11劳动合同仅法人代表签字是不是有效
- 12如果是解除劳动合同本人未签字有效吗?
- 13劳动合同公司代签违法吗
- 14劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 15劳动合同公司不给本人也不交劳保合理吗
- 16劳动合同本人签了公司未返回合法吗?
- 17法人不签劳动合同吗?|有公司的公章
- 18公司法人签劳动合同要签吗
- 19劳动合同到期后3个月公司不续签是否违法
- 20公司不签劳动合同违法怎么举报