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辞职了婚假如何计算

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辞职了婚假如何计算

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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婚假如何规定

国家规定的法定婚假是3天,为工作日。我国《婚姻法》和《计划生育管理条例》规定,符合法定结婚年龄男22周岁;女20周岁结婚的,国家给予3天婚假。但是个别的省市的人口与计划生育条例对婚假除国家规定外会有所延长,据不同的工作情况和不同的省市地区,婚假时间是不同的,婚假总天数10—30天。