用人单位违反劳动法规,与企业发生劳动纠纷,劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉举报,由当地的劳动保障监察大队予以纠正和解决。 举报为专门机关监督提供了有效的渠道和有用的线索。举报既方便了组织和个人行使监督权利,又方便了专门机关履行职能,实行专门监督,实现群众监督和专门机关监督的有效结合。
组织或者个人行使监督权利的方式很多,如提出建议、当面批评,或者进行工作检查等,举报只是其中的一种。
举报可以通过电话举报、信函举报、传真举报、网上举报,也可以当面举报、预约举报或者认为方便的其他形式进行举报。
【法律依据】《劳动合同法》第七十九条规定,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
劳动者对违法行为的举报方式是什么
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