放假安排:9月22日—24日放假,其中,9月22、23日为周末,9月24日(星期一)补休。
根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。
如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。
因此,2018年的中秋节与周末连休三天,也就是说9月22日到9月24日放假三天,9月22日和9月23日是两倍工资,9月24日因为是法定节日所以是三倍工资。
2018中秋节放假加班工资算几天
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