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国家劳动法年假规定

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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假。
在职人员年假计算方法:按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。

国家劳动法年假规定