试用期赔偿金怎么算

1、工资补偿中的工作时间要计算试用期间的，因为试用期包括在合同期内的。
2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。