如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资。
工厂裁员怎么赔偿标准
法律咖
人气:3.37W
最近更新
- 1山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
- 2工厂搬迁员工补偿标准
- 3被公司强行裁员赔偿标准怎么计算
- 4在上海公司裁员怎么赔偿标准
- 5公司裁员赔偿标准是怎么规定的
- 6员工被裁员补偿标准是怎样的?
- 7北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 8工伤赔偿标准是什么?
- 9工厂辞退员工怎么赔偿
- 10裁员赔偿扣税标准是怎么样的?
- 11公司裁员赔偿金怎么算标准?
- 12辞退员工补偿标准是什么
- 13工厂撤迁员工补偿标准是什么
- 14厂房拆迁员工补偿标准是怎样的?
- 15工厂撤迁员工补偿标准
- 16上海工厂搬迁员工补偿标准是怎样的?
- 17公司裁员赔偿标准2020
- 18工厂倒闭员工怎么赔偿
- 19裁员赔偿标准计算工资
- 20工厂关闭员工怎么赔偿