公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
法律依据:
《工资支付暂行条例》
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
公司不发工资条是否违法
法律咖
人气:1.69W
最近更新
- 1不发违法吗?|工资条该由哪个部门发
- 2单位不给员工发工资条属违法
- 3企业不发工资条违法吗
- 4用人单位不发工资条违法
- 5员工犯错公司扣除全部工资是否违法
- 6公司破产不发工资违法吗
- 7老板不给发工资怎么处理?拖欠工资多久构成违法?去哪里投诉
- 8公司法人代表工资是否一定要发?
- 9公司老板不发工资借条
- 10相关法律条文|员工怎么投诉公司不发工资以及注意事项
- 11厂里不发工资条违法吗
- 12公司不发工资打欠条
- 13公司不发工资条怎么办
- 14什么是投资公司
- 15单位不发工资条违法吗
- 16不发工资条违法吗
- 17盗窃公司资料是否违法
- 18公司不发工资怎么办 工资拖欠不发怎么办
- 19公司不提供劳动条件是否违法
- 20如果不发工资条给员工也属违法