可以，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，所以非特殊岗位是可以进行年假休息的。
《劳动法》第四十五条
疫情期间员工能不能请年假
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