工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付
法律咖
人气:3.24W
最近更新
- 1四川省工伤劳动能力鉴定期限
- 2发了工资就转到支付宝算不算流水?最低工资标准谁规定的
- 3工伤劳动能力鉴定时间
- 4工伤医疗期工资如何支付
- 5工伤劳动能力鉴定时间为多久
- 6认定工伤后多长时间做劳动能力鉴定
- 7工伤劳动能力鉴定资料有哪些
- 8工伤医疗期工资单位如何支付
- 9工伤停工留薪期如何确定
- 10工伤劳动能力鉴定的时间是多久
- 11产假期间工资如何发放
- 12工伤劳动能力鉴定应提供资料
- 13隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?
- 14工伤赔偿,能否申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定
- 15申请工伤劳动能力鉴定资料
- 16工伤认定劳动能力鉴定期限
- 17工伤劳动能力鉴定需哪些资料
- 18认定工伤到劳动能力鉴定的期限
- 192021产假期间有工资吗 产假期间工资如何发放
- 20工伤劳动能力鉴定需要资料