企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
疫情期间停工停产怎么支付工资
法律咖
人气:1.54W
最近更新
- 1发包方能否因本次疫情暂停支付工程进度款
- 2单位停工期间需要付工资吗
- 3劳务派遣疫情期间在家办公如何支付工资
- 42018陪产假有工资吗 陪产假工资由谁支付
- 5疫情期间待工停薪合法吗?
- 6深圳疫情期间停工停产工资该怎么算
- 7疫情期间违章停车怎么处理
- 8防控疫情期间厂里应该停工吗
- 9员工工资怎么办|疫情期间公司破产了
- 10产假期间工资如何发放
- 11员工产假期间工资怎么支付
- 12扬州疫情是怎么发生的 扬州疫情停工最新通知
- 13什么情况下工伤认定期间停发工资?
- 14疫情期间公司有权利停工停薪吗
- 15女职工产假期间工资怎么支付
- 16疫情期间待工停薪合法吗
- 17因疫情未上班怎么支付工资
- 18停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付?
- 19新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工工资支付标准是什么
- 20疫情期间可以用年假填充停工期限吗