不算。《劳动法》规定的童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。
《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
劳动法16岁算不算童工
法律咖
人气:2.21W
最近更新
- 1未满16岁算童工吗?
- 2一般16岁以下算童工吗?
- 3年满16周岁算童工吗
- 4几岁算儿童
- 52018劳动节必须放假吗 五一劳动节不放假工资计算
- 616岁算童工吗
- 7多少岁算童工?
- 8雇佣童工会受到怎样的处罚|满17岁算不算童工
- 9童工才16岁算什么处罚?
- 10雇佣童工会受到怎样的处罚?|满17岁算不算童工
- 11多少岁算儿童
- 12使用童工有哪些处罚|14岁做学徒算不算童工
- 1316岁以上18岁以下算童工吗
- 1416岁算是童工吗
- 15劳动法16周岁算成年吗
- 16规定16岁打工算童工吗
- 17根据我国法律规定未满16周岁算童工吗?
- 18招刚满16岁算童工吗?
- 19已满16岁未满18岁算童工吗
- 20未成年人已满16算不算童工