一、企业资产:
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
二、企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
法律依据:
《劳动合同法》第57条,
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建筑劳务公司需要哪些资质
法律咖
人气:1.3W
最近更新
- 1建筑劳务资质范围包括
- 2建筑劳务公司需要资质吗
- 3建筑劳务外包资质办理
- 4建筑行业劳务外包资质
- 5什么是建筑资质证书
- 6劳务派遣公司需要什么样的资质呢
- 7建筑公司与劳务公司签订的劳务合同
- 8劳务派遣公司需要什么样的资质
- 9劳务公司应具备的资质有哪些
- 10设立劳务派遣公司需要什么资质
- 11有名的建筑公司有哪些
- 12收购建筑公司主要需考虑的风险有哪些?
- 13收购建筑公司主要需考虑的风险有哪些
- 14办理建筑劳务公司需要什么资料 办建筑劳务公司需要哪些手续
- 15要怎样注册建筑劳务公司
- 16建筑劳务分包资质
- 17建筑工程质量验收资料主要有哪些
- 18设立劳务派遣公司需要什么资质吗
- 19劳务外包公司需要具备什么资质
- 20建筑劳务公司注册资金有标准吗