劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。”
劳动争议仲裁诉讼时效
法律咖
人气:1.07W
最近更新
- 1劳动争议必须先仲裁后诉讼仲裁
- 2劳动争议仲裁后的诉讼仲裁管辖
- 3劳动争议未经仲裁直接诉讼仲裁
- 4劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系
- 5劳动争议仲裁不服诉讼仲裁管辖
- 6劳动争议先仲裁后诉讼仲裁
- 7劳动争议仲裁诉讼时效是怎样的
- 8劳动争议仲裁时效的规定和仲裁流程
- 9劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 10劳动争议仲裁生效如何提起诉讼
- 11什么是仲裁协议
- 12对劳动争议仲裁不服提起诉讼仲裁
- 13劳动争议仲裁不服提起诉讼仲裁
- 14仲裁和诉讼有什么区别 仲裁和诉讼的区别
- 15劳动争议诉讼仲裁前是否应当仲裁
- 16劳动争议诉讼仲裁要先仲裁
- 17申请劳动仲裁的条件有哪些
- 18劳动争议先仲裁再诉讼仲裁
- 19劳动争议必须先仲裁再诉讼仲裁
- 20劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长