根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。
【法律依据】:
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
上班时间发生交通事故怎么赔偿
法律咖
人气:1.06W
最近更新
- 1发生交通事故该怎样救助
- 2上班期间发生交通事故算不算工伤
- 3上班路上发生交通事故算工伤吗
- 4上下班途中发生交通事故怎么处理?
- 5发生交通事故后的处理流程和赔偿时间
- 6员工在上下班途中发生交通事故怎么处理
- 7交通事故赔偿协议书
- 8员工上下班途中发生交通事故怎么办?
- 9机动车在保管期间发生交通事故时能怎么确定赔偿主体
- 10发生交通事故时人身损害赔偿的诉讼时效是多长时间
- 11班车发生交通事故如何赔偿
- 12出了交通事故医保会不会赔偿
- 132018交通银行的上班时间 2018年交通银行周末上班时间
- 14下班时间发生交通事故算工伤吗
- 15旅游时发生交通事故怎么赔偿
- 16上班期间发生交通事故算工伤吗?
- 17算不算工伤?怎么赔偿|下班途中发生交通事故
- 18下班路上发生交通事故肇事逃逸怎么办?
- 19交通事故赔偿时间
- 20上班途中发生交通事故中可以双份赔偿吗?