学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。实习企业应根据侵权责任法的用人单位责任承担赔偿责任。只有属于工伤事故的范围的职工,才能依据《工伤保险条例》向用人单位提出工伤损害赔偿请求。其中职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。而劳动者又指依法享有劳动权利能力,能独立自主的选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。
《工伤保险条例》第30条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
学生实习期受伤谁来担责|学生实习期受伤是工伤吗
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