律师解答:一般不能再认定为工伤。律师解析:退休了一般不能再认定为工伤。
如果该伤害是第三人造成的,则退休人员可以要求第三人承担侵权责任,或者请求用人单位给予补偿;
如果不是第三人造成的,则退休人员可以根据本人和单位过错,各自对该伤害承担相应的责任。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
退休了工伤怎么办
法律咖
人气:2.16W
猜你喜欢
最近更新
- 1退休工资如何计算
- 2退休工资错了咋办
- 3没到退休年龄人死了退休金怎么办?
- 4不能办理退休手续怎么办|到了退休年龄
- 5怎么计算退休工资 退休工资怎么计算
- 6退休后工伤复发怎么样办
- 7已经退休了受工伤怎么赔偿
- 8退休时工龄工资怎么算
- 9退休返聘发生工伤怎么办
- 10重庆退休工资卡丢了怎么办理
- 11工伤退休怎么计算退休工资吗
- 12退休之后工伤待遇怎么办
- 13上海退休工资卡丢了怎么办理
- 14买断工龄退休了每月几号发工资
- 152022重庆退休工资卡丢了怎么办
- 16到了退休年龄不想退休怎么办理
- 17退休了工伤工资怎么算工资待遇?
- 18人没到退休年龄死了退休金怎么办?
- 19我怀疑退休工资算错了怎么办
- 20退休人员发生工伤怎么办