劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
精选律师 · 讲解实例
学生与企业签订的实习协议书
甲方：乙方：
丙方：
甲方委托的代理人女士/先生与乙方委托的代理人女士/先生，就丙方自愿到甲方从事实习的相关事宜，现签订如下协议：
一、实习期限
实习时间自年月日至年月日。
二、实习岗位
甲方根据工作需要及丙方的申请、特长、所学专业，安排丙方在从事工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习场地及相关条件；
2、实习期间甲方指定专人负责丙方的日常管理，实习…