工伤保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

深圳的卫生行政部门会将相关的信息在官网上进行公布。在深圳市的劳动者申请职业病鉴定的时候，可以通过深圳卫生行政部门的官网了解相关信息，深圳职业病鉴定的流程是什么?一、深圳职业病鉴定的流程是什么?1、申请当事人...

一、工伤保险待遇申请书怎么写?工伤保险待遇申请书首先应当写清楚申请人的基本身份方面的情况，以及工伤待遇请求和事实理由。工伤保险待遇申请表不难填写，根据表格一项项填写即可，注意信息填写齐全就行了。当然，必须得保...

生活当中大家关于职业病应该经常听说的就是尘肺，或者就是在工作的时候接触一些放射性的物品而导致感染职业性的皮肤病，包括像是公交车司机因为自己身上的某些部位是属于长期性的持续受压的，这些引起的腰椎间盘突出等都是...

职业病的赔偿是根据工伤保险进行赔偿，所以就是工伤赔偿。(一)一级职业病赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资...

一、工伤保险缴费基数规定是怎样的？工伤保险缴费基数是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数，职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月...

工人在工厂干活的时候，有时候会因为安全事故受伤，这样的话，工人应该向劳动局申报工伤认定，通过认定，就可以明确工伤等级。工人受伤要到医院诊断，由此会产生一系列的药费、护理费等。那么，工伤药费应该由谁承担?下面我们跟随...

一、工伤承诺书有效吗？按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可...

一、没有签订劳动协议受了工伤怎么办?建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤...

一、尾骨骨折工伤评残赔偿项目有哪些1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

时间：2023-12-1213:13:19浏览：2447次来源：本站小编整理根据相关的规定，农民工因被请求支付劳动报酬或者是因为工伤赔偿等相关的事宜而申请法律援助的话，是可以的，并且是不需要提交相关的啊经济困难状况的证明。如果提交书面...

现在一些公司在管理上面存在漏洞，偶尔会发生安全事故，导致生产车间的员工受伤。提出工伤鉴定，员工拿到工伤鉴定书，确定工伤等级后，其会将鉴定书交给公司，向公司申请工伤保险待遇。那么，公司收到员工工伤待遇申请后怎么处理?...

一、股骨颈骨折工伤评几级?右股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的标准，同时根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关条例，该状况可能认定为十级。当然具体的工伤认定以及赔付情况应该去到相关的医院进行专业的认定，...

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保...

一、上海市工伤保险实施办法具体规定有哪些？第一条(依据)根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位...

在污染企业干活的工人，长期接触有害物质，患上职业病的风险比较大。有的工人在申请职业病鉴定期间，为了不耽误工作，继续参加劳动，不小心的话手指也可能受伤。这就比较麻烦，那么，做了职业病鉴定还没有处里现在又手指受伤怎么办...

一、左脚大拇指骨折工伤能定几级伤残?依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。左脚大拇指骨折，可以评定为十级伤残。拇指相关工伤评伤残鉴定等级：三级：一手缺失，另...

随着现代人的生活压力和生活节奏越来越快，许多稀奇古怪的病，正在人们身上发生。例如职业病就是其中一种，职业病是因为工作环境等产生的一种非身体上的病态。如果自己患了职业病，用人单位也应当为自己承担一定的责任。那么...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

治疗工伤所需费用符合工伤医疗目录标准的，由工伤保险基金支付。医疗机构治疗工伤超出工伤医疗目录的项目应征得工伤职工或家属的同意，费用由工伤职工承担。职工住院治疗工伤按实际住院天数每天发给15元的伙食补助费。经...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

很多企业都制定了很多关于职工工伤的一些待遇或者福利问题，因为在工作当中，职工如果受了伤，企业是有一定的责任和义务的，这也是当初企业和员工双方签订的劳动合同里的一些条例，作为一个企业，为员工着想是它的责任，那么职工工...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...