公职人员撞人怎么处理要看是过失行为还是故意行为。如果是过失行为,一般涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,存在逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。如果是故意行为的,涉嫌故意伤害或者是故意杀人罪,一般至少是徒刑以上的刑期处罚,具体要看犯罪情节。无论如何,只要被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,或者因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,一般会被开除。
《政务处分法》第十四条规定:公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
公职人员撞人怎么处理
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