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单位可以签雇佣合同吗
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雇佣关系怎么
签订
合同
如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的
一方
有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
案件
适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
TAGS:
劳动合同
合同
单位
劳动纠纷
雇佣
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