没签劳动合同自动离职是否有赔偿

没签劳动合同自动离职是否有赔偿

没签劳动合同自动离职的，用人单位需要补偿，如没有签劳动合同超过一个月的，应当支付二倍工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。