劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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怎样交社保划算
投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意外的风险系数就越高，社保中的医疗保险还是很不错的，平日看病就都可以进行报销。有了社保，相当于在退休以后能保证基本生活水平，让我们老有所尊，老有所养，老有所医。也是不存在划不划算的说法。如果想给自己一份基础保障，建议最好参加社保，社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。但是，对于个人交社保而言，一般来说，只能办理养老保险和医疗保险这两种。
以养老保险为例，社会养老保险是一种制度保障，具有普惠性，按平均寿命计算退休后所领取的退休金远远大于职工个人所缴纳的养老保险费，不用担心本息能否领回的问题，每年因物价指数上升国家还会定期调整、增资。而储蓄只能责任自担，风险较大，如通胀风险、物价上涨、工资上涨、个人养老的抗风险能力很低，一旦被误导而付诸实施，将无法安度晚年。