可以的。
员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人单位提交辞职书。
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,加付赔偿金。
依据《中华人民共和国劳动法》规定。
没办入职离职能拿到工资吗
法律咖
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