一、房屋中介劳动合同应该怎么写?
劳动协议
甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;
1、乙方的工种岗位为:_____________。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
2、本协议期限采取有固定期限的形式：
(1)协议期限为_____________年，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、甲方规定责任工资为：_____________元，业绩抽成按_____________制度。
4、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
5、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程
等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(5)犯有其他严重错误的;
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一
的，甲方不得终止本协议：
患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
9、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金_____________元整或每少履行一年协议赔偿对方_____________个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的_____________%。
10、 双方认为需要规定的其它事项：
甲方：_____________ 乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
二、公司不签劳动合同对员工有什么不利影响?
公司不签劳动合同的做法肯定是不符合《劳动法》的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。
首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉员工，员工却没有有效的维权手段。
在我们日常生活当中，现在不管从事什么样的劳动活动，都是需要签订书面的劳动合同的，因为只有有书面劳动合同才能够确定双方当事人之间的劳动关系，日后发生工伤或者是其他的一些问题时候，可以找用人单位要求赔偿。