用人单位签订无效合同的法律后果是根据过错情况赔偿损失。对无效劳动合同的处理,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态,也包括追究当事人的缔约责任,只要存在缔约过错,无论是用人单位还是劳动者,均应对自己的的缔约过错承担相应责任。由于用人单位原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十七条规定:由于用人单位原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位签订无效合同的法律后果
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