劳动保障

我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...

一、劳动合同的试用期规定是什么《劳动合同法》【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

因交通事故而受伤的，属于社会保险范围的，当事人可以依法申请社会保险报销。另外因交通事故受伤的，当事人可以要求侵权承担相应的侵权赔偿责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《中...

按照劳动法的规定，公司需要提供给劳动者五险一金的社会保障，按照一定比例由公司和劳动者分别缴纳，但是不仅很多劳动者对五险一金的意义和用途不了解，公司对于要如何缴纳社保也存在困惑，那么公司为员工办理五险一金需要什么...

1、职工休年休假期间工资的计算。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等，均不符合法律规定。也就是说，上...

员工在试用期内不合格，用人单位想和员工解除劳务关系的流程，通知劳动者试用期不合格并开具不合格证明，并和劳动者办理交接工作，还要转移员工的社保和档案，最后给劳动者结清其在本单位劳动所得。一、试用期不合格辞退流程有...

一、非法使用童工的处罚是什么违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父...

补缴条件1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴4、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或...

一、慢性病医保跨地区看病报销条件1、已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员，在异地医保定点医疗机构发生的医疗费用垫付现金的情形。2、省级参保人员经备案同意转北京、上海医保定点医...

非法使用童工的现象在当前社会虽说已经非常少见，但是还并没有绝迹，使用童工的现象在用人单位中还是时有发生，虽说使用童工可以降低运营成本，但是使用童工对社会的发展来说是极其不利的，而且国家法律对此是有明文禁止的。那...

公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断，肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了，如果是因为用人单位的原因给耽搁了，那员工也要督促单位给...

一、13岁童工找什么工作不违法?13岁童工找假期工是不违法的。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生或者利用假期勤工俭学的学生，...

单位的财务部一般要结合实际情况计算出全体职工的缴费工资，而且计算出来的缴费工资是需要向当地的社保机构申报的。缴费工资本身对职工个人来说也有着非常重要的意义，可能目前还是有少部分的劳动者不太了解，在我国关于缴...

不论在什么地方，我们总能听到五险一金的相关内容。最近，有很多人向进行小编反映，虽然每月都在缴纳五险一金，但是对它的相关内容却知之甚少，总之是一头雾水。那么，什么是五险一金分别指什么?以下是本站的小编针对此问题为您...

五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念，大家一定很熟悉。对于上班族来说，这是最为关注的事情了，由于它关系到我们生活的方方面面。那么，苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少?以下是本站的小编针对此问题为您进行...

对于五险一金的缴纳，人们会持不同的意见，一方面它是对人们生活得一种保障措施，另一方面会影响当下的生活水平，总体来说各有利弊。由于不同城市发展水平不一样，五险一金缴纳的比例也不同，今天本站的小编带大家解答江西五险一...

我们在跟企业签订合同的时候会标注好个人一个月的工资是多少钱，这时候很多人不知道这项工资的标注是不包括扣税的时候的，我们需要缴纳五险一金，也需要扣税，那么劳动合同五险一金扣税的先后顺序是什么？也就是说劳动合同中规...

随着我国法律的不断完善，我国的公民也越来越关注自己的利益得失。其中最让人关注的就是各个公司的的五险一金的缴纳比例。我国法律对于五险一金的说明也非常的全面。可以说，一个公司最为复杂的环节就是五险一金的缴纳。...

我国的社会对未成年人的合法权益进行积极的保护，在00年出生的人群现在已经达到17周岁，根据我国的相关法律规定，这类人群不属于童工。下面小编就2000年的属于童工吗，会受到哪些处罚。这类问题为大家进行相应的解答。2000年...

一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十...

员工在企业工作企业会为员工办理五险一金，其中就包括了医疗保险。医疗保险为员工的治疗起到了基本的保障作用，作为我国经济发展最为发达的城市之一，上海医保政策是怎样的呢?上海市的医疗保险的缴纳和报销都是怎么规定的?...

我们大家肯定都知道社保，社保是我们国家颁布的一个为了保障我们人民切身利益的一个福利政策，我们几乎每一个人都会有社保。社保我们大家都知道是需要交钱的，而且是需要连续的不间断的交。江苏社保更新之后最大的改变是可...

一、劳动合同和编制区别是什么意思?劳动合同他是指用人单位和劳动者之间签订的协议，这是证明劳动关系存在的，编制的话，它包括事业编制和教师编制，这是两个不同的体系概念。《劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和...

在工作中，社保是十分重要的，它对我们的医疗、生活有一定的保障作用。但是，由于更换工作单位或者暂时性离职等原因，时常导致我们的社保处于欠费的状态，这时，我们往往需要进行社保补缴。社保补缴是什么？今天，大家就和本站小编一...