辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别:
1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。
2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。
3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
辞职和辞退的区别有哪些
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