律师解析:劳动者可以证明劳动关系存在的相关材料:(一)工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言;(六)法律规定的其他材料。
法律依据:
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
劳动者如何才能证明劳动关系的存在
法律咖
人气:8.16K
最近更新
- 1如何证明一个人存在事实劳动关系
- 2如何证明劳动关系证明
- 3雇佣关系和劳动关系的区别
- 4劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 5证明存在劳动关系的是什么?
- 6劳动者如何避免被驳回确认存在劳动关系的劳动仲裁?
- 7未签订劳动合同劳动者如何证明双方的劳动关系
- 8脑力劳动者健身运动操
- 9如何确定存在劳动关系?
- 10如何证明事实劳动关系存在
- 11证明劳动关系不存在谁举证?
- 12证明劳动关系存在的唯一证据
- 13如何确认存在劳动关系?
- 14如何证明存在事实劳动关系|哪些情形属于事实劳动关系
- 15如何收集存在劳动关系的证据?
- 16劳动者与私人单位如何证明劳动关系?
- 17五一劳动节为什么不劳动
- 18劳动者与用人单位如何认定存在劳动关系?
- 19怎样才能证明存有事实劳动关系
- 20怎样举证证明劳动关系存在