律师解答:收集证据。律师解析:收集证据。
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
没签劳动合同怎么证明劳动关系?
法律咖
人气:9.37K
最近更新
- 1劳动合同的相关问题有哪些
- 2没有签劳动合同怎么证明劳动关系
- 3劳动关系没有劳动合同证明可以吗
- 4一个公司需要签2份劳动合同吗
- 5没签定劳动合同怎么确认劳动关系?
- 6怎么写劳动合同关系证明
- 7工作三年未签劳动合同怎么证明劳动关系
- 8没签合同劳动关系变劳务关系么?
- 9未签劳动合同如何证明劳动关系
- 10未签订劳动合同如何证明劳动关系
- 11公司不签定劳动合同怎么办?
- 12工作两年不签劳动合同怎么证明劳动关系
- 13没有劳动合同的劳动合同可以证明劳动关系吗
- 14没有劳动合同怎样证明存在劳动关系
- 15没签劳动合同如何举证劳动关系
- 16事实劳动关系没签合同该怎样证明
- 17没签订劳动合同怎么解除劳动关系?
- 18单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明吗
- 19劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 20没签订劳动合同的劳动争议案如何证明劳动关系?