实习合同算劳动合同。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
实习合同算劳动合同吗
法律咖
人气:2.58W
最热推荐
最近更新
- 1根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗?
- 2实习协议和劳动合同的区别和定义
- 3劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
- 4实习期签合同吗
- 5劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 6劳动合同法实习期的相关规定有哪些?
- 7实习期要不要签订劳动合同
- 8一个公司需要签2份劳动合同吗
- 9员工过了实习期却不与公司签订劳动合同怎么办
- 10实习算劳动关系吗
- 11实习期相关的劳动法规|实习期辞职提前几天
- 12实习生签合同吗
- 13实习合同|实习协议
- 14没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗?
- 15劳动合同的相关问题有哪些
- 16计算机专业实习合同范本
- 17实习期休产假算实习吗
- 18劳动合同书模版
- 19劳动合同法实施前公司怎么解除劳动合同?
- 20实习生有劳动合同吗
更多推荐