单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
单位违法解除劳动合同如何赔偿劳动者
法律咖
人气:2.65W
猜你喜欢
- 1劳动者违法解除劳动合同赔偿金
- 2单位违反劳动法解除劳动合同后赔偿金额怎么规定的?
- 3用人单位违法解除劳动关系如何赔偿?
- 4劳动者被迫解除劳动合同的能否要求用人单位支付赔偿金呢
- 5劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗?
- 6劳动者被迫解除劳动合同的能否要求用人单位支付赔偿金
- 7单位解除劳动合同劳动补偿金如何计算?
- 8劳动者应得到哪些补偿?|单位违法解除劳动关系
- 9用人单位与劳动者签订的劳动合同期满如何赔偿
- 10用人单位存在违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗
- 11劳动法用人单位解除劳动合同赔偿吗?
- 12劳动者单方解除劳动合同经济补偿如何规定?
- 13单位违法解除劳动合同如何处理
- 14单位劳动合同没签就将劳动者辞退该如何赔偿?
- 15劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动合同?
最近更新
- 1单位解除劳动合同应该如何赔偿
- 2哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 3用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 4用人单位解除劳动合同如何赔偿
- 5劳动者与用人单位解除劳动关系吗?|劳动合同到期后
- 6劳动合同解除用人单位如何赔偿
- 7单位解除劳动合同如何赔偿的?
- 8如何赔偿|劳动者如何解除劳动合同
- 9劳动者违法解除劳动合同赔偿内容有哪些?
- 10单位违规解除劳动合同如何赔偿
- 11劳动者如何单方面解除劳动合同
- 12劳动者有没有赔偿|违法解除解除劳动合同
- 13用工单位解除劳动合同如何赔偿?
- 14单位非法解除劳动合同的赔偿金要如何计算
- 15劳动者如何单方面解除劳动合同?
- 16劳动者如何赔偿|如何计算解除劳动合同的赔偿金
- 17单位违法解除劳动合同怎么赔偿
- 18劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 19单位违法解除劳动合同怎么赔偿
- 20如何消除运动疲劳