劳动者签订劳动合同的注意事项:
1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。
劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位故意不签订劳动合同的,应采用相应的法律救济途径,维护自身权益。
2.在签订劳动合同之前,应加强对用人单位的了解。
劳动者在签订劳动合同之前,要深入了解用人单位的现实情况,尤其要了解用人单位的规章制度。这些规章制度一般会反映出用人单位的人力资源管理的理念和用人单位对劳动者的要求。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些
法律咖
人气:2.04W
最近更新
- 1与公司签订劳动合同法注意事项有哪些?
- 2大学生签订劳动合同应该注意的事项都有哪些
- 3签订劳动合同需要注意哪些事项
- 4哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 5劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 6劳动者与人单位签订劳动合同时应当注意哪些细节?
- 7签订劳动合同注意事项是哪些
- 8签订劳动合同的注意事项有哪些
- 9洗车店劳动合同签订时有哪些注意事项?
- 10签劳务合同需要注意什么
- 11签订劳动合同及三方协议的注意事项有哪些
- 12用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
- 13签订劳动合同需要注意什么
- 14签订劳动合同注意哪些事项
- 15员工与企业签订劳动合同注意事项有哪些
- 16建立劳动关系订立劳动合同的注意事项有哪些?
- 17大学生签订劳动合同注意事项有哪些
- 18应注意哪些问题劳动者是否有权得到一份|与单位签订劳动合同时
- 19毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项有哪些
- 20签订劳动合同需注意哪些事项