律师解答:视情况而定。律师解析:是否可以仲裁,视情况而定。
一、可以仲裁:劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。
二、不可以仲裁:劳务合同建立的不是劳动关系,属于合同纠纷,没有特别约定的情况下,当事人可以直接向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
适用范围
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条
当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
劳务合同纠纷是否可以仲裁?
法律咖
人气:1.07W
最近更新
- 1合同纠纷仲裁多久可以申请
- 2房屋买卖合同纠纷可以仲裁吗
- 3劳动合同仲裁外地是否可以?
- 4合同效力纠纷可以找仲裁吗
- 5劳动纠纷是否适用仲裁
- 6事业单位劳动纠纷是否可仲裁
- 7古代的医患纠纷 大多通过第三方仲裁解决
- 8合同效力纠纷可以仲裁吗?
- 9网络仲裁是什么
- 10装修合同纠纷可否仲裁解决
- 11合同纠纷仲裁后能否诉讼仲裁
- 12劳动纠纷是否需要劳动仲裁
- 13劳动仲裁可否申请劳动纠纷
- 14劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 15劳动合同争议是否可以仲裁
- 16劳动仲裁流程怎么走?
- 17产生合同效力确认纠纷仲裁是否可以解决?
- 18劳动合同纠纷可以直接申请仲裁吗?
- 19劳务工程款纠纷可以申请仲裁吗?
- 20劳务合同纠纷都需要仲裁吗