工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。我们工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。
所以我们在工作中如果遇到自己的合法权益受到侵害时,协商不一致的我们可以申请维权。
被公司辞退工资什么时候结算
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