《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同”正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见。公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。
办理离职手续
法律咖
人气:1.64W
最近更新
- 1被迫离职没有办离职手续怎么办
- 2试用期离职办理哪些手续
- 3如果办理离婚手续怎么办手续
- 4怎样办理试用期离职手续
- 5离婚需要什么手续 办理离婚手续的程序流程
- 6办理离职手续需要多久?
- 7农村办理离婚手续怎么办手续
- 8试用期离职手续办理流程
- 9辞退员工需要办理离职手续是否合理
- 10离婚手续怎么办理|离婚手续在哪办理
- 11异地离婚手续如何办理
- 12离职需要办理哪些手续
- 13怎么办理试用期离职手续
- 14办理手续是怎样的|异地能办离婚手续吗
- 15如何办理离职手续,离职要办理哪些手续
- 16签入职合同一天离职需要办离职手续吗
- 17办理离职手续仲裁申请书
- 18因私出国的手续如何办理?
- 19试用期离职手续如何办理?
- 20怎么办理离婚手续|离婚手续办理时间